「職場意識改善助成金制度」のお知らせ

中小企業における労働時間改善を図るため、中小企業庁では「働き方改革」として、それぞれの計画に基づく措置を効果的に実施した事業所に助成金の支給を行っています。職場の労働時間改善に向けて実施している、又は検討している事業主の方は、この助成金の活用をご検討下さい。詳しくは北海道労働局HP職場意識改善助成金制度をご参照のうえ、阿寒町商工会 小野(66-3311)までご連絡下さい。なお、申請書の締切は12月15日までとなっています。

インターバル導入助成金A事例A所定労働時間短縮事例B時間外労働上限設定コース事例C

 

 

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